济宁高新区：职称申报“云”培训 人才服务不打烊

为进一步畅通各企业专业技术人才职称申报渠道，提升企业职工专业技术能力水平，近日，济宁高新区人力资源部联合王因街道组织开展2024年度专业技术人员职称申报评审“云”培训，培训采取线上会议形式，分为培训讲解和互动答疑两部分进行，邀请50余家区内企业人事负责人和专业技术人员参加会议。

“职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，是评价专业技术人才的标准和依据。”“取得职称不仅可以体现个人价值，还能提升企业核心竞争力，另外，取得一定级别职称还能领取人才补贴，孩子上学也能积分。”

培训中，济宁高新区人力资源部职称工作负责人从职称的概念入手，根据高新区历年来职称申报的实际情况，结合前期在全区专业技术人员情况调研中发现的问题，重点围绕职称评审基础知识、取得职称的好处、职称申报评审流程、职称申报过程中的常见问题、初（中）级职称认定、中高级职称申报评审条件及材料准备等内容进行了详细讲解，并就专业技术人才职称申报有关问题进行了答疑解惑。

本次培训各企业的参与热情较高，反响热烈，实时在线人数达到70余人，互动信息100余条，解答问题30余个。通过职称申报“云”培训，辖区企业及时了解了职称申报政策和申报流程，极大解决了企业人员职称申报工作中的疑难困惑，畅通了职称申报渠道。

下一步，济宁高新区人力资源部将继续举办职称申报“云”培训系列活动，加大职称申报政策的宣传推广力度，将职称政策宣讲活动常态化、系统化，进一步推动区专业技术人才队伍建设，构建济宁高新区专业技术人才成长的良好生态环境。

通讯员 裴浩宇

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