高质量发展看山西国企：晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司党建“项目化”管理 激发基层“动力引擎”
晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司党委坚持党建融入中心，大力实施党建项目化管理，通过以点带面、点面结合、重点推动，将基层党建工作“软指标”变成“硬任务”，全面推动基层党建工作提质增效。
近年来，同发东周窑煤业公司党委深入推进党建“领航”工程，制定了《关于做好党建工作项目化的通知》，基层32个党支部依托“一支部一特色”的活动，逐步打造出了“五清楚、六必访、七必谈”“党群干群连心卡”“五型班组建设”等33个党建品牌，用党建“一根针”，把安全生产、提质提效等工作“穿成线”，促进党建工作与中心工作有效整合。
党建项目化亮点的提炼，改变了基层党建过去‘一刀切’的做法，该公司将项目化亮点工作实践中一些实用、管用、成熟的好做法、好经验，同时在全公司各个党支部进行推广。今年上半年，各基层党支部围绕生产经营和改革发展，以“党建项目化”为载体和依托，积极打造基层党支部品牌工程，实现支部建设全面提质增效，不断增强影响力。综采一队党支部以日常工作为抓手、重点工作为突破、时效性工作为补充，扎实开展“我是党员我奉献，争星晋位我当先”主题活动，编制《五懂五会五能》工作手册，通过聚焦合力攻坚破解难题，抓安全、强管理、严培训，抓实“党建项目化”，提升了员工安全生产知识和专业技能，为队组实现稳产高产提供了组织保障。
文 / 李东臻 通讯员 沈晨孙喜厚
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